転職者による座談会 |
CHAPTER 01 入社前編

営業、企画、技術。役割が異なる3名から見た、不二工機とは?

2014年 入社

N.K

関西営業部

関西営業部大阪1グループ。大手空調機器メーカーをメインに担当。2009年、OA機器商社に新卒入社し、OA機器などの販売・サポート・サービスに従事。古文書の読解などを行う文系学部卒。不二工機には2014年に入社。

2018年 入社

T.K

グローバル生産企画部

グローバル調達本部のグローバル生産企画部。液晶ディスプレイのメーカーで、試作、設計、製品仕様書作成、プロジェクト管理などに従事。理系の工学部電気工学科卒。不二工機には2018年5月に入社。

2017年 入社

Y.Y

技術四部

技術四部の電動デバイスグループ。カーナビの設計を行っている会社に新卒入社し、液晶の回路設計などを担当。電子情報系の大学卒。不二工機には2017年に入社。

不二工機に入社するまで

どうして転職をしようと決めたのでしょうか?会社選びの際に重視したことはありますか?

Y.Y

結婚したことと、仕事内容に新鮮さがなくなってきたことが転職のきっかけでした。前職ではカーナビの回路設計を行なっていましたが、徐々に代り映えしない業務になっていました。そのため、転職活動では経験が活かせる会社であることと、開発業務に目新しさがあることをポイントにしました。あとは通勤のし易さですね。

T.K

私は大学の頃に自分のキャリアプランを立てていたのですが、前職の会社が掲げていた方針との間に溝を感じていました。ちょうど30歳を迎えるころだったので、これを機にキャリア形成の見直しをしようと考え、転職活動を始めました。前職ではプロジェクト管理も行なっていたので、新たな職場でもそれに親しい業務ができるかどうか、"市場の成長性はどうか、労働条件は良いかを軸に、会社を選びました。元々いた液晶ディスプレイの業界は、主流が有機ELに切り替わっていくことなど、外的要因に影響される業界だったのですが、空調ビジネスではそういう不安はありませんね。

N.K

私は正直、前職の職場に不満はありませんでした。しかし、飛び込み営業も含めた営業でしたので、契約を取ってくるパフォーマンス・体力が、30代後半で維持できるのか、と疑問に思ったことがきっかけです。時節柄もありますし、早かれ遅かれ、転職のタイミングは来ていたと思います。

入社の決め手

他社さんの面接も受けられたと思いますが、不二工機だな、と決めた理由は何かありますか?

Y.Y

不二工機は面接時の印象もよく、業務内容も新しくて魅力的に思えたことが決め手でした。

N.K

私は前職と違う営業活動をしているかどうかが気になり、ルーチンの仕事の流れを質問して、納得できたので入社しました。あとは、製品のシェア率が高かったこと、赤字経営でなかったことですね(笑)

T.K

私もN.Kさん同様、安定性と将来性が気になったのですが、不二工機は、まさにこれから伸びていくマーケットを持っている会社でした。事業の新規性も魅力でしたね。面接を通して、ルーチンワークではなく、業務に変化がある環境だと期待できたことが、一番の決め手です。

メッセージ

入社を迷っている人の背中を押すなら、何かありますか?

Y.Y

不二工機は今、次世代に向けた製品開発(EV)を行っています。
これに対して少しでも興味があるようなら、入社頂きたいです。
次世代製品は手探りな部分もありますが、いろいろなことにチャレンジできるチャンスでもありますので。

T.K

結局、何を選んでも別のものを選んでいたら…という心残りはありますよね。私もそうでした。でも、やってみないで後悔するよりも、現状維持にとどまらないで、一歩踏み出してやってみる、というのが良い気がします。

N.K

T.Kさんの言う通りです。転職するなら、どこかに辞めたい理由があるはずなんです。新卒で仕事を探しているときも同じです。お金か就業時間か、通勤時間なのか。人によって内容は様々ですが、それがその人にとっての『決め手』なのだと思います。不二工機でそれらが叶うと思えるのであれば、入社をおすすめします。漠然と、というよりは、自分が転職したいと思っているものが、その会社で解決できるかどうか。それが大切ですね。

あなたと不二工機、100周年を創りたい

エントリー